????????????????????????????????????

Mēs strādājam pie 40 vairāk stundu nedēļā, vairāk nekā ar ģimenes locekļiem un draugiem. Tāpēc darbs mūsu privātajā laikā ir neizbēgams temats, un, kā mēs par to runājam, MojPosao pētīja aptauju par vairāk nekā 600 respondentu.

Runājot privāti par darbu, lielākā daļa respondentu (38%) sūdzas par darba apstākļiem. Respondenti pārsvarā sūdzas par (pārāk zemām) algām, (neapmaksātām) virsstundām un / vai priekšniekiem, kas tos izmanto.

"Dažreiz es sūdzos par saviem neiespējamajiem kolēģiem," saka viens no respondentiem, bet citi sūdzas par "sliktu darba organizāciju, priekšnieku nepietiekamo interesi ieviest pasūtījumu un izglītot darbiniekus".

"Daudzos gadījumos pēdējā brīdī es zinu, kā es strādāju, mans kolēģis bieži ir vēlu," apraksta vienu no viņa tematiem.

Privātajā biznesa laikā 30% nenorāda respondentu. Šie respondenti uzskata, ka viņiem nevajadzētu „iejaukties uzņēmējdarbībā un privātajā dzīvē” un vēlas „mazāk runāt privāti” uzņēmējdarbībā.

"Es daru hobijus un nākotnes plānus," saka viens respondents, un vēl viens piebilst: "Mājās es tikai gatavojos darbam. Es nerunāju par viņu. "

Pozitīvie mirkļi no darba uzrāda 24% respondentu. Runa ir par respondentiem, kas strādā „labā darba atmosfērā”, un tiem, kas uzsver, ka viņi „smejas pie saviem un citiem svešiniekiem”.

"Man patīk dalīties pozitīvos un negatīvos notikumos, lai mazliet smieties sabiedrībā un kaut ko no tā uzzinātu, ja tas ir tādā pašā situācijā," saka viens respondents.

"Katrs darbs ir jautri, ja jūs to redzat," viens no respondentiem teica.

Privātā laikā, runājot par darbu, 8% respondentu nodarbojas ar iebiedēšanu.

"Es runāju ar bosu, jo citi darbinieki man pavēlas kontrolēt mani," saka viens respondents, bet otrs atzina, ka tas traucē "garlaicīgi kolēģus".